תכנית הכשרה מעשית מתקדמת (שנה ג׳) בטיפול באמנויות-
שלוחת מכללת מבח"ר

דגשים חשובים:

• באחריות התלמיד למצוא לעצמו מקום להכשרה מעשית בשדה. רכזת התכנית עומדת לשירותכם לייעוץ והכוונה. כל מקומות ההכשרה נתונים לאישור התכנית. יאושר מקום ציבורי או מקום המפוקח על ידי משרד העבודה והרווחה/משרד החינוך/משרד הבריאות/רשות מקומית/ עמותה מוכרת. ניתן לפנות למקומות שמופיעים באתר היחידה.
• יש לשים לב למוסדות הכשרה שיש עימם חוזה מול האוניברסיטה, במיוחד לגבי התנאים של תשלום על הדרכה. באחריות התלמיד לבדוק זאת מול רכזת התכנית בטרם הוא מגיע לראיון קבלה!
• ככלל, ההכשרה המעשית תתבצע במקום אחד. כאשר הדבר אינו מתאפשר, ניתן לפצל את השעות לשני מקומות עם אוכלוסיית מטופלים דומה.
• הכשרה מעשית בשכר: אין מניעה שתלמיד ישלים שעות הכשרה מעשית תמורת שכר, אך התלמיד בלבד הוא שאחראי למצוא מקום להכשרה בשכר העומד בקריטריונים הנ"ל. בכל מקרה, האוניברסיטה אינה צד בחוזה ההעסקה.
• על פי הנחיות משרד החינוך, תלמיד המעוניין בהכשרה מעשית (ללא שכר) במשרד החינוך, צריך לפנות למתי"א, ולא ישירות למוסדות החינוך. באתר האגף לחינוך מיוחד קיים נוהל מעודכן בנוגע להכשרה מעשית של תלמידים במקצועות הבריאות והטיפול באמצעות אמנויות הכשרה מעשית לתלמידים ממקצועות הבריאות והטיפול באמצעות אמנויות במערכת החינוך  
• במגמת פסיכודרמה, הכשרה מעשית בשנה ג' תתקיים עם אוכלוסייה מכיתה ה' ומעלה שאינה סובלת ממוגבלות שכלית התפתחותית ("פיגור שכלי"), זאת על מנת לאפשר התנסות בפסיכודרמה. המפגשים הקבוצתיים כוללים בסמסטר א' הדרכה ובסמסטר ב' הנחיית עמיתים בהתאם לדרישות התקן האירופאי של FEPTO.

• אנו שמחים להציע לתלמידים הדרכה פרטנית במחיר מוזל ע"י מטפלים באמנויות, ותיקים ומנוסים, אשר לומדים בתכנית להכשרת מדריכים למטפלים באמצעות אמנויות באוניברסיטת חיפה. לפרטים נוספים מוזמנים לפנות לד"ר אורנה מגידס  ornameg@gmail.com

• 1. לאוניברסיטה יש פוליסה צד ג' המכסה את אחריותה בגין התלמידים. הכשרה מעשית מחייבת גם "ביטוח הכשרה מקצועית", המשולם על ידי היחידה, החל מחודש אוקטובר, במקרה שבו ההכשרה המעשית נעשית ללא שכר והתלמידים העושים את ההכשרה אינם עובדים, או שהם פרילנסרים ואין להם תלוש שכר. תלמיד שמקבל עבור ההכשרה תלוש שכר, חובת הביטוח הינה על המעביד. תלמיד המעוניין להתחיל את ההכשרה לפני תחילת הלימודים וקיבל את אישור רכזת התוכנית לכך,  באחריותו הבלעדית להעביר למשרדי היחידה תשלום עבור "ביטוח הכשרה מקצועית" בחודשי הקיץ (יולי-אוגוסט-ספטמבר).

  לתשומת לבכם, התשלום שהאוניברסיטה משלמת לביטוח לאומי עבור הכשרה מקצועית בשנה ג' הינו לעניין פגיעה בהכשרה בלבד ואינו מחליף תשלום ביטוח לאומי שכל אזרח מחויב לו על פי חוק. כלומר, תלמיד המצוי בהכשרה מעשית חייב לשלם בעצמו את דמי הביטוח הלאומי בעד ענפי הביטוח האחרים וכן את דמי ביטוח הבריאות לביטוח הלאומי כנדרש. פרטים נוספים באתר בט"ל.

• לתשומת לבכם, בהתאם לנוהל האוניברסיטה מס' 21-03, תקופת ההיעדרות מהכשרה מעשית המותרת לתלמידה לאחר לידה  תעמוד על שלושה שבועות. בכל מקרה, יש לתאם עם רכזת התכנית את אופן השלמת השעות החסרות. לא יינתן אישור על שעות שלא בוצעו בפועל.

• הפסקת הכשרה – במקרה של הפסקת ההכשרה המעשית על ידי התלמיד, התלמיד יודיע על כך בכתב לרכזת התכנית. במקרה של הפסקת הכשרה על ידי מקום ההכשרה ו/או האוניברסיטה יוזמן התלמיד לוועדת החלטה שתפסוק לגבי המשך הכשרתו המעשית של התלמיד. תלמיד שהופסקה לו או שהפסיק בעצמו את ההכשרה המעשית במהלך התכנית, משמעות הדבר שנכשל בהכשרה המעשית של אותה שנת לימודים.

• בכל שלב התכנית רשאית להפסיק לימודי תלמיד שביצע עברה אתית, משמעתית או אחרת במהלך ההכשרה המעשית ובלבד שהתקיים בירור בשיתוף התלמיד, מרכזת התכנית, ראש היחידה לימודי המשך וכל גורם אחר שמעורב באירוע. במקרה כזה לא יקבל התלמיד אישור על השעות שבוצעו ו/או תעודת סיום. הפסקת הכשרה אינה מקנה קבלה אוטומטית לשנת לימודים עתידית, אלא הדבר נתון לשיקול דעתה הבלעדי של ועדת הקבלה.